Новошахтинск TV 25 лет в эфире


    Теперь работодатель вправе потребовать от работника новые справки

    Раздел: Закон Дата публикации: 17-03-2017, 16:23
    • 0
    Внесены изменения в список документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
    Законодатель внес изменения в ст. 65 Трудового кодекса РФ, которые вступили в законную силу с 1 января 2017 г. Статья дополнена обязанностью лица при трудоустройстве на работу предоставить работодателю, помимо прочего, справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
    Указанная справка предъявляется в случаях поступления на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Указанная справка выдается в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 (в редакции постановления Правительства РФ от 03.08.2016 № 755) с 1 января 2017 года указанную справку можно получить через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

    Помощник прокурора г. Новошахтинска - юрист 1 класса Редрова Л.Н.скачать dle 10.6фильмы бесплатно

    Теперь работодатель вправе потребовать от работника новые справки

    Внесены изменения в список документов, предъявляемых при заключении трудового договора....

    Прокуратура разъясняет

    Трудовой кодекс Российской Федерации с 11.07.2015 г. обязывает работодателей сообщать о причинах отказа в приеме на работу в течение семи дней. Федеральным законом от 29.06.2015 № 200-ФЗ внесены изменения в часть 5 статьи 64...

    Срочный трудовой договор с беременной женщиной должен быть продлен до окончания отпуска по беременности и родам.

    Федеральным законом от 29.06.2015 № 201-ФЗ внесены изменения в статьи 841 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми работодатель в случае истечения срочного трудового договора с беременной женщиной...

    Приговор продавцу наркотиков

    Приговором Новошахтинского районного суда от 28.02.2013 Чаплин О.Ю. осужден за совершение преступления, предусмотренного ч.1 ст.228 УК РФ и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год условно с...

Кто правит миром ?

О сайте


«    Ноябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 
Новошахтинск TV 2016